– Diagnóstico de la empresa.

– Contrato individual del trabajo.

– Reglamento de confidencialidad.

– Reglamento interior de trabajo.

– Atención y desahogo de citas conciliadoras ante la procuraduría de la defensa del trabajo.

– Representación y defensa en juicios ante los tribunales locales y federales en materia de trabajo.

– Juicio de amparo en materia laboral.

– Liquidaciones de obligaciones laborales

– Finiquitos laborales.

– Negociaciones sindicales.